Espace Entreprises Recruteurs

Votre partenaire RH au plus proche de vous !

L'intérim

SIMPLICITE - SECURITE – REACTIVITE - EXPERTISE


Déposez une offre et
on s'occupe de tout !

Déposer mon offre
L’intérim

Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement, la gestion sociale et administrative des contrats de travail :

  • Accroissements ponctuels d’activité,
  • Tâches occasionnelles,
  • Remplacements de salariés absents,
  • Urgences…


Nos équipes sont là pour vous aider. Appuyez-vous sur notre expertise du recrutement, notre connaissance des bassins d’emplois locaux, nos médias et nos outils de recrutement pour gagner en temps et en efficacité.

De la recherche de votre personnel, jusqu’à la gestion du contrat et de la paie, nous gérons pour vous la totalité du process pour répondre à vos attentes.

Gestion de votre personnel

Sérénité administrative


Déposez une offre et
on s'occupe de tout !

Déposer mon offre
Gestion de votre personnel
Externalisez la gestion du personnel recruté par vos soins : une solution complète pour la performance de votre entreprise,

La gestion du personnel est une composante essentielle du bon fonctionnement d’une entreprise. Toutefois, les tâches administratives, les contraintes légales et la gestion des ressources humaines peuvent rapidement devenir complexes et chronophages pour les entreprises.

C’est là que PROAXION entre en jeu en proposant une solution clé en main : l’externalisation de la gestion du personnel recruté par vos soins.

Grâce à notre expertise en ressources humaines et à notre approche personnalisée, nous prenons en charge toutes les formalités administratives liées à votre personnel recruté, vous libérant ainsi du fardeau administratif et vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Réduire les Charges Administratives pour Plus d’Efficacité

La gestion administrative du personnel peut représenter une charge conséquente pour les entreprises. En externalisant cette gestion à PROAXION, vous réduisez considérablement vos charges administratives. 

Nous prenons en charge toutes les démarches liées aux contrats de travail, aux paies, aux cotisations sociales et aux déclarations légales. Vous bénéficiez ainsi d’un suivi rigoureux et précis sans avoir à mobiliser des ressources internes pour ces tâches administratives.

Le petit plus ? Proaxion vous fait bénéficier d’un coefficient de facturation minoré.

Recrutement CDD ou CDI

GAGNEZ EN TEMPS ET EN EFFICACITÉ


Déposez une offre et
on s'occupe de tout !

Déposer mon offre
Recrutement CDD ou CDI

Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement.

Nous intervenons sur tous types de métiers et de qualifications, en prenant en charge la totalité du processus de recrutement de vos futurs collaborateurs :

  • Analyse de l’entreprise, du poste de l’environnement de travail et du profil,
  • Rédaction et diffusion des annonces sur l’ensemble de nos médias,
  • Présélection des candidats et convocation des candidats pour des entretiens,
  • Individuels avec tests si nécessaire,
  • Sélection des meilleures candidatures pour votre entreprise et rédaction d’un
    compte rendu,
  • Accompagnement dans la présentation du candidat et aide à la décision,
  • Suivi de l’intégration du candidat dans votre entreprise.


Notre objectif est de créer des partenariats durables avec nos clients en leur offrant un service de recrutement de qualité, fiable et transparent.
Grâce à notre méthodologie éprouvée, nous vous aidons à trouver les talents qui feront la différence et à bâtir des équipes performantes pour assurer votre succès à long terme

Votre partenaire RH au plus proche de vous !

Offre PRESTIGE

Sourcing
  • Annonce détaillée attractive
  • Diffusion sur www.proaxion.fr et 8 jobboards nationaux, régionaux ou spécialisés et les Réseaux sociaux
  • Recherche sur CVtèque

Evaluation
  • Présélection des profils via le CV
  • Entretien professionnel selon la méthode JBC
  • Tests métiers “Etesting” et comportementaux avec WayR
  • Contrôle de références

Proposition et suivi
  • Reporting et suivi hebdomadaire
  • Dossier de candidature détaillé avec nos recommandations
  • Restitution détaillée des tests
J'en profite !

Offre privilège

Sourcing
  • Annonce détaillée attractive
  • Diffusion sur www.proaxion.fr et 8 jobboards nationaux, régionaux ou spécialisés et les Réseaux sociaux
  • Recherche sur CVtèque

Evaluation
  • Présélection des profils via le CV
  • Entretien professionnel
  • Tests métiers “Etesting”
  • Contrôle de références

Proposition
  • Dossier de candidature détaillé avec nos recommandations
J'en profite !

Offre liberté

Sourcing
  • Annonce détaillée attractive
  • Diffusion sur www.proaxion.fr et 8 jobboards nationaux, régionaux ou spécialisés et les Réseaux sociaux
  • Recherche sur CVtèque

Evaluation
  • Présélection des profils via le CV
  • Entretien téléphonique ou visio

Proposition
  • CVs préselectionnés
J'en profite !

Notre méthodologie

Parce que nous savons que chaque entreprise est différente et qu’il n’existe pas de solution unique, nous percevons chaque demande de recrutement comme un nouveau défi.

Pour cela, nous prenons le temps de vous connaître, vous et votre société, dès le premier entretien puis tout au long de notre collaboration.

En savoir +

L'équipe Proaxion à votre écoute !

plan de localisation de Proaxion
logo Proaxion intérim et recrutement
photo des bureaux de l'agence de Proaxion partenaire RH

contact@proaxion.fr

 71 cous Lafayette Lyon 69006

04 28 38 79 79

Nous travaillons ensemble !

logo entreprise Eiffage
logo entreprise Onet
logo entreprise Europcar
logo entreprise Crepi
logo entreprise GCC
logo entreprise Courteix
logo entreprise Citinea
logo entreprise Labalu
logo entreprise Eiffage Construction
logo entreprise Bouygues
logo entreprise AMS
logo pictogramme de agence Proaxion

Nous contacter

Piece jointe
accueil au téléphone par une femme

Votre emploi, notre mission, ensemble dans l'action !

logo Proaxion intérim et recrutement
Déposer mon CV

Suivez nous

Linkedin Facebook Instagram

Notre méthodologie du recrutement

Chez PROAXION, notre méthodologie de recrutement repose sur une approche rigoureuse et personnalisée, visant à identifier les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.Notre processus de recrutement est conçu pour garantir une adéquation parfaite entre les candidats et les postes à pourvoir, tout en privilégiant la qualité, la transparence et la satisfaction de toutes les parties impliquées.

1) Écoute et compréhension : Notre processus débute par une étape cruciale d’écoute active et de compréhension approfondie. Nous prenons le temps de bien saisir les besoins de nos clients en recueillant des informations clés sur le poste à pourvoir, la culture de l’entreprise et les compétences recherchées. Cette démarche nous permet de cerner les critères essentiels et d’établir un profil de candidat idéal.

2) Sourcing de talents : Forts de notre réseau étendu de candidats qualifiés et de notre présence active sur les plateformes de recrutement, nous procédons ensuite à un sourcing méticuleux. Nous identifions les profils les plus pertinents en fonction des critères établis, en ciblant des candidats possédant les compétences techniques et les qualités personnelles adéquates.

3) Présélection et entretiens : Après avoir présélectionné les candidatures les plus prometteuses, nous procédons à des entretiens approfondis avec les candidats retenus. Ces entretiens nous permettent d’évaluer leurs compétences, leurs expériences professionnelles, leurs aspirations et leur adéquation avec la culture de l’entreprise cliente.

4) Évaluation des compétences : Pour certains postes spécifiques, nous réalisons des évaluations complémentaires pour valider les compétences techniques des candidats. Ces évaluations peuvent prendre la forme de tests (Etesting), de mises en situation ou d’entretiens avec des experts du domaine concerné.

5) Présentation des profils : Suite à cette phase d’évaluation, nous présentons les profils les mieux qualifiés à nos clients. Nous fournissons des informations détaillées sur chaque candidat, mettant en lumière leurs compétences, leurs réalisations et leurs motivations.

6) Suivi et accompagnement : Chez PROAXION, nous considérons chaque étape du processus de recrutement comme une opportunité de créer un véritable partenariat avec nos clients. Nous assurons un suivi attentif tout au long du processus, en échangeant régulièrement avec nos clients et en offrant un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de décision.

7) Intégration Réussie : Notre implication ne s’arrête pas à la signature du contrat. Nous nous assurons que l’intégration du candidat dans l’entreprise se déroule de manière harmonieuse. Nous restons disponibles pour soutenir nos candidats et nos clients, garantissant ainsi une transition réussie et durable.

Chez PROAXION, notre méthodologie de recrutement est le fruit d’une expérience solide et d’une expertise approfondie dans différents secteurs. Notre objectif est de créer des partenariats durables avec nos clients en leur offrant un service de recrutement de qualité, fiable et transparent. Grâce à notre méthodologie éprouvée, nous vous aidons à trouver les talents qui feront la différence et à bâtir des équipes performantes pour assurer votre succès à long terme.

Nos offres en CDD-CDI
Déposez votre CV